6月11日上午，北京大学法学院叶静漪教授应邀来校讲学，主讲红柳法学大讲堂第44期，作了题为“国家治理现代化视角下的劳动法典编撰”专题讲座。法学院师生参加辅导报告，法学院院长贾小龙教授致辞，白小平教授主持。
叶静漪教授说，目前我国劳动领域法律规范虽然有体系化特征，但仍存在很大不足，编纂法典可以一次性解决法律体系中存在的相关问题，促进法治建设，并保障高质量发展。新时代劳动法典应坚持贯彻新发展理念，提倡共享发展，以权利为中心，贯彻以人民为中心的治理逻辑。同时，吸纳以公平正义为核心的新时代劳动理念，创建具有共建共治共享特征的劳动关系，从而更加有效地保护劳动者合法权益、构建和谐稳定劳动关系。叶静漪教授就我国劳动法典的编撰情况进行了介绍。
报告会上，叶静漪教授鼓励同学们积极探索自己感兴趣的学术领域、刻苦钻研，并对如何做好科研工作提供了宝贵建议。本次报告会进一步激发了同学们对社会法学的学习兴趣，明确了学习目标，拓展了创新思维，与会者受益匪浅。（撰稿人：杨凝；初审：白小平；终审：贾小龙、孔德瑞）
叶静漪教授简介：
叶静漪，北京大学法学院教授、博士生导师。现任北京大学校务委员会副主任，北京大学劳动法与社会保障法研究所所长，北京大学中外妇女问题研究中心主任。兼任中国社会法学研究会副会长兼秘书长、中国妇女研究会副会长、全国总工会法律顾问委员会委员等职。主要从事社会法学、劳动法学与社会保障法学研究。主持和承担国家和省部级法学研究项目、国内外合作研究项目四十余项，是国家马克思主义理论研究和建设工程重点教材《劳动与社会保障法学》首席专家成员，国家社科基金重大项目《新时代我国残疾人社会融合问题研究》首席专家。在《中外法学》等权威核心期刊上发表数十篇论文并多次被《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料等全文转载。作为负责人或主要编著人员编写、出版近二十本学术著作、教材、书籍。
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